Taller de Gestión efectiva del cambio

En las organizaciones actuales el cambio es una necesidad constante; pero no siempre un cambio significa una mejora. ¿Cómo identificar si un cambio producirá una mejora? Este taller presenta herramientas que nos permiten la gestión el cambio, para que este sea efectivo; esto es, que produzca una mejora sustancial en nuestra empresa.

Objetivo

Brindar a los líderes los fundamentos y las herramientas del proceso de pensamiento de la Teoría de las Restricciones, aplicadas a la gestión del cambio de manera efectiva.

Participantes

Gerentes y líderes que deban conseguir cambios organizacionales.

Contenido

  • Preguntas de la gestión del cambio.
  • Identificar que cambiar.
  • Definir hacia donde cambiar.
  • ¿Cómo provocar el cambio?
  • Capas de resistencia al cambio.
  • Resumen.
  • Evaluación del aporte del curso.
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